이 글에서는 청년 창업 세액감면을 받기 위해 꼭 확인해야 하는 조건과 신청방법을 정리해 드립니다. 핵심만 먼저 말씀드리면, 만 15세부터 34세까지의 청년이 감면 대상 업종으로 창업했다면 최초로 소득이 발생한 연도부터 5년간 소득세나 법인세를 지역에 따라 최대 100%까지 감면받을 수 있습니다. 다만 이 혜택은 저절로 적용되는 것이 아니라, 종합소득세나 법인세를 신고할 때 별도의 신청서를 내야만 받을 수 … Read more
결론부터 말씀드리면, 부가세 예정고지서를 받았어도 최근 매출이 많이 줄었다면 고지서 금액을 그대로 내기 전에 예정신고로 전환할 수 있는지 먼저 확인해야 해요. 해당 예정기간의 공급가액이나 납부세액이 직전 과세기간의 1/3 미만으로 떨어졌다면 예정신고를 직접 제출해서 기존 예정고지를 취소시킬 수 있거든요. 반대로 매출에 큰 변화가 없다면 고지서대로 납부기한에 맞춰 내는 쪽이 번거로움이 적습니다. 이 글에서 알 수 있어요 … Read more
청년이나 경력단절자를 채용하면 고용증대세액공제로 정확히 얼마를 돌려받을 수 있을까요? 2026년 기준으로 수도권 중소기업이라면 우대 대상 근로자 한 명당 최대 1,450만원, 수도권 밖이라면 최대 1,550만원까지 세액공제를 받을 수 있습니다. 다만 채용 자체만으로 끝나는 게 아니라 전년 대비 상시근로자 수가 실제로 늘어야 하고, 늘어난 인원을 일정 기간 유지해야 공제가 그대로 유지됩니다. 조건을 제대로 모르고 신청했다가 나중에 추징당하는 … Read more
부모님께 급하게 돈을 받아 집 계약금을 치르고 나니, 나중에 국세청에서 자금 출처를 묻는 안내문이 올까 봐 마음이 편치 않으실 텐데요. 가족간차용증양식을 제대로 갖추고 계좌이체·상환 기록을 같이 남겨두면, 이 돈은 증여가 아니라 빌린 돈으로 인정받을 수 있습니다. 다만 차용증 한 장만 써 두고 끝내면 오히려 증여추정의 빌미가 되는 경우가 많아서, 어떤 항목을 어떻게 채우는지가 핵심입니다. 이 … Read more
통상임금 300만 원인 근로자가 단기육아휴직을 2주 쓰면 약 117만 원의 급여가 나옵니다. 1주만 쓰면 절반 수준인 약 58만 원이고요. 이 숫자만 보면 “며칠 쉬는데 급여까지 주나” 싶은데, 실제로는 조건과 계산 방식을 미리 안 보고 신청하면 생각보다 적게 받거나 아예 대상에서 빠지는 경우가 있습니다. 2026년 8월 20일부터 시행되는 이 제도를 신청하기 전에 꼭 짚어야 할 조건과 … Read more
새 직무를 배우고 싶은데 학원비가 부담돼서 선뜩 등록 버튼을 못 누르신 적 있으시죠. 국민내일배움카드는 이럴 때 쓰는 훈련비 지원 카드예요. 발급 자체는 고용24 홈페이지에서 온라인으로 신청하면 되고, 자격 조건에 따라 기본 300만 원에서 최대 500만 원까지 받을 수 있어요. 이 글에서 알 수 있어요 국민내일배움카드 신청 대상과 제외 대상 기본 300만 원, 추가 200만 원 … Read more
월급날마다 예적금에 넣었는데 통장 잔고가 물가만큼 안 늘어난다는 느낌, 한 번쯔음 받아보셨을 거예요. ISA 계좌 개설부터 먼저 해두면 같은 돈을 굴려도 세금이 크게 줄어듭니다. 비과세 한도를 챙기고 자동매수까지 걸어두면 이후로는 손댈 일이 거의 없어요. 이 글에서 알 수 있어요 ISA 계좌 개설 조건과 중개형·신탁형·일임형 중 무엇을 고를지 서민형으로 등록해야 비과세 한도가 두 배가 되는 이유 … Read more
국민연금은 만 65세부터 받는다고 알고 계신 분이 많은데, 이건 1969년생 이후에게만 해당하는 이야기예요. 실제로는 태어난 해에 따라 국민연금 수급연령이 60세부터 65세까지 다르게 적용되고 있습니다. 2026년 기준으로는 1963년생이 만 63세로 수급을 시작하는 해당자이고, 1969년생 이후부터는 만 65세가 지급개시연령이에요. 이 글에서 알 수 있어요 출생연도별 국민연금 지급개시연령 표 내 수급 나이를 홈페이지에서 직접 확인하는 방법 조기수령·연기수령 선택 … Read more
실업급여 수급기간은 고용보험 가입기간이 1년 미만이면 120일, 10년 이상이면 최대 270일까지 벌어집니다. 같은 실업급여라도 가입 연수와 나이에 따라 받는 기간이 최대 150일까지 차이가 나는 셈입니다. 이 차이가 왜 생기는지, 퇴사 이유에 따라 수급 자격이 어떻게 갈리는지 조건별로 정리해 보겠습니다. 이 글에서 알 수 있어요 실업급여 수급기간(소정급여일수)이 가입기간·나이별로 어떻게 달라지는지 자발적 퇴사자가 실업급여를 받을 수 있는 … Read more
배우자 출산휴가 기간이 정확히 며칠인지, 쓰는 중간에 난임휴가를 같이 쓸 수 있는지 궁금해서 이 글을 찾아오셨다면 답은 명확합니다. 배우자 출산휴가는 근무일 기준 20일을 전부 유급으로 쓸 수 있고, 난임휴가는 법적 근거와 사용 목적이 다른 별개의 휴가라서 각자의 요건을 채우면 같은 해에 함께 사용할 수 있습니다. 다만 두 휴가를 동시에 같은 날 겹쳐 쓰는 개념이 아니라, … Read more